２回戦

　新年会が20時からで、10時半から前職の営業と飲み。２回戦目は「いろは鮨」。直感的に会社は、何も変わっていない。問題の本質は風通しの悪さ、なのだろうが、どうして空気が澱むのか、それが分からなかった。
　でも、結局、それって、言いたいことを常にいえるカルチャーか？社長がそれを聞くのか？ということに尽きるんじゃないか、と思う。だから僕は気をつけよう。